招聘外包即Recruitment Process Outsourcing，简称RPO服务。该服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，招聘外包是最佳的解决方案。企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，我们可以提供和实施一次性的整体解决方案。企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，我们可以为企业提供和实施常年和持续的招聘外包服务。
招聘外包服务细则
帮助企业选择有效媒体，投放网络及报纸招聘广告。简历统一收集、筛选。部分职位提供主动访寻服务。面试和电话面试。撰写候选人报告。人才测评。协调安排候选人到企业方的面试。候选人入职前的背景调查。帮助企业与候选人进行薪资谈判。 |
